Desarrollo de Habilidades en Equipos, Transformación y Grandes Grupos:

El objetivo primordial de nuestro programa es que tenga un impacto práctico en aumentar la capacidad de trabajo en equipo y en grupo de las organizaciones y en desarrollar su habilidad para transformarse positivamente. La formación es una condición necesaria pero no suficiente para que las personas desarrollen sus capacidades. Nuestra experiencia y la investigación pedagógica, demuestran que tiene que complementarse con dos procesos adicionales: el de ayudarle al individuo a evidenciar sus falencias y limitaciones personales y el de la aplicación dirigida a casos reales. El primero es fundamental para motivar a la persona a asumir el proceso de cambio y apropiación de nuevos paradigmas de forma consciente y con compromiso. El segundo, para que pueda aplicar de forma segura el nuevo conocimiento adquirido a situaciones de su vida real y así descubrir los beneficios de usar estos nuevos enfoques.

Por ello, nuestro programa integral está conformado por tres elementos: la formación a través de talleres basados en simulaciones, el coaching y la aplicación de conceptos y herramientas a casos reales de los participantes.